Chargé évènementiel et communication H/F
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU POSTE Les orientations, priorités et objectifs liés aux missions décrites ci-après sont définis et validés par la direction. Le/la salarié(e) en assure la mise en œuvre opérationnelle dans le respect des orientations et du cadre ainsi définis. Communication Print & Web - Contribuer à l'élaboration du plan de communication en apportant des propositions opérationnelles, puis en assurer la mise en œuvre, le suivi et l'analyse des résultats - Participer à l'élaboration et à la programmation du plan de communication print et web (brochure, site internet, newsletter,.) - En assurer la mise en œuvre et le suivi. - Concevoir et produire ou mettre à jour les contenus et supports nécessaires: dossiers de présentation, affiches, site internet, écrans station, brochure, etc. - Participer au suivi des dossiers de communication sous-traités (entre autres, être référent(e) pour la finalisation de la refonte du site internet prévue en 2027 et la poursuite du déploiement de la stratégie marketing). - Suivre les résultats des actions menées et proposer les adaptations nécessaires. Presse - Assurer la mise en œuvre opérationnelle des relations presse de la destination. - Concevoir, rédiger et diffuser les dossiers et communiqués de presse été et hiver. - Assurer les relations courantes avec les journalistes et les médias. - Organiser et suivre les accueils presse. - Représenter et promouvoir la destination lors des déplacements et opérations de promotion. - Être le/la référent(e) de la destination dans le cadre des dossiers et opérations presse réalisées avec les partenaires (3 Vallées, Maurienne Galibier, Explore Savoie, Auvergne Rhône Alpes,.). - Assurer le suivi du budget presse attribué, dans le respect des enveloppes définies. Communication digitale, réseaux sociaux - Assurer la déclinaison digitale du plan de communication défini. Cette mission est assurée avec l'appui de renforts saisonniers et/ou d'intervenants indépendants. - Décliner la stratégie de communication sur les différents réseaux sociaux, notamment Instagram et Facebook. - Élaborer le planning éditorial. - Sa mise en œuvre est réalisée en collaboration avec le renfort saisonnier et/ou des intervenants indépendants. - Suivre les résultats des actions menées et proposer les adaptations nécessaires. Missions ponctuelles de renfort Compte tenu de la taille de l'équipe et de la saisonnalité de l'activité, le/la salarié(e) pourra ponctuellement participer aux missions collectives de l'Office de Tourisme, notamment: - Accueil et renseignement des visiteurs. - Soutien à l'organisation et à la mise en œuvre de temps forts dans la station. - Renfort du reste de l'équipe permanente lors des périodes de vacances, de récupération.
1 An(s), Mettre en oeuvre des actions de communication, E, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, E, Rédiger le contenu d'un support de communication, E, ski, E