Responsable Supply Chain F/H

Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un responsable Supply Chain F/H, CDI basé à Servon.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la fiabilité des engagements clients en pilotant de manière transversale les flux, de la commande à la livraison. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les interfaces entre les Achats, l'Administration des Ventes, le Bureau d'Études, la Production et la Qualité afin d'anticiper les risques, fluidifier les opérations et améliorer la performance.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:
Pilotage des commandes

• Superviser quotidiennement le portefeuille de commandes et garantir leur bonne progression à chaque étape.

• Identifier les commandes à risque et mettre en œuvre les actions nécessaires pour sécuriser les délais.

• Lever les blocages liés aux approvisionnements, à la production, à la qualité ou à la sous-traitance. Coordination de la Supply Chain

• Animer les réunions quotidiennes de pilotage avec les différents services.

• Assurer une circulation fluide de l'information entre les équipes.

• Coordonner les priorités et effectuer les arbitrages nécessaires au respect des engagements clients. Pilotage des approvisionnements

• Suivre les engagements fournisseurs et obtenir rapidement les accusés de réception.

• Anticiper les risques de retard par un suivi proactif et des relances régulières.

• Sécuriser les composants stratégiques via des solutions alternatives: double sourcing, fournisseurs de secours ou stocks de sécurité. Planification

• Piloter quotidiennement le BALO et garantir la fiabilité des données de planification.

• Valider les reports de fabrication et assurer la cohérence entre besoins clients, disponibilité des composants et capacités de production.

• Maintenir un planning fiable afin d'anticiper les risques et respecter les délais annoncés. Gestion des alertes

• Détecter les ruptures matières, retards fournisseurs, ordres de fabrication bloqués, dérives de planning et écarts qualité.

• Coordonner les acteurs concernés et suivre les plans d'actions jusqu'à la résolution complète des dysfonctionnements. Amélioration continue

• Analyser les causes des retards, reports de production, ruptures d'approvisionnement et non-conformités.

• Identifier les causes racines et mettre en œuvre des actions correctives et préventives durables.

• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue de l'organisation industrielle. Force de proposition, vous prenez toute initiative contribuant à la sécurisation des approvisionnements, à la fluidité des opérations, au respect des délais, à l'amélioration de la qualité et à la satisfaction clients.

Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction de planification, d'ordonnancement ou de Supply Chain au sein d'un environnement industriel.
Vous maîtrisez:

• les processus industriels,
• les approvisionnements,
• la planification de production,
• les flux Supply Chain,
• les outils ERP (la connaissance de Sylob est un atout),
• Excel et les outils d'analyse.

Vous êtes reconnu(e) pour:

• votre capacité d'anticipation et votre réactivité;
• votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
• votre capacité d'arbitrage et votre prise de décision;
• votre leadership transversal;
• votre esprit d'analyse et votre force de proposition;
• votre aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Pourquoi rejoindre mon client:

• Une entreprise à taille humaine en pleine évolution.
• Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance industrielle.
• Des missions variées et transversales.
• Une forte autonomie et une proximité avec la Direction Générale.
• Un environnement technique stimulant, tourné vers l'amélioration continue et la satisfaction client.

Ce que l'entreprise offre:

• Une rémunération fixe 50K€ brut/an + variable de 10% sur objectifs
• Poste de cadre
• Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement:

• 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà:))
• 2ème avec le Directeur Général

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au *** (voir postuler)

Contrat: CDI
Salaire: 49000 à 52000 EUR par an