Infirmier H/F
Nous recherhons un chargé(e) de recrutement F/H pour notre agence basée à Savigny sur orge.
Spécialiste en logistique et tertiaire
-gestion administrative:
Vous serez en charge de l'accueil des candidats, inscription, gestion des appels entrants, enregistrement des données sur logiciel, recueil et contrôle des documents administratifs, contrat de travail, suivi congés, absence, planification.
-Gestion recrutement:
sourcing de candidats, mise en ligne des offres, pré qualification cv, entretien candidat, synthèse, mise en relation candidat / entreprise, intégration et suivi.
Horaires 8H30-12H / 14H-18h lundi au jeudi ( Vendredi 17H30).
Contrat CDI base 37H
Poste à pourvoir dés octobre
37 heures par semaine
Du lundi au vendredi
Horaires: 8h30-12h / 14h-18h
Statut: Agent de maîtrise
Rémunération & avantages
2 006 EUR brut mensuel (hors prime)
Prime mensuelle sur l'activité intérim
Prime bonus sur les recrutements cdi
Tickets restaurant: 9EUR/JT
12 RTT
Avantages CSE: sport, cinéma/loisirs, vacances
Compte CET
100% présentiel
Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation,...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité
Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Débutant accepté, Législation sociale, S, Concevoir des supports de suivi et de gestion, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S