Opérateur régleur / Opératrice régleuse (H/F)

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, entreprise reconnue dans le secteur de la métallurgie et de la fabrication de composants techniques pour les industries automobile, électrotechnique et aéronautique, dans le recrutement d'un technicien régleur.

TECHNICIEN RÉGLEUR H/F
CDI ? Igé (61)
Rejoignez un site de production à taille humaine d'environ 80 collaborateurs, où votre savoir-faire contribue directement à la qualité et à la performance des fabrications destinées à des secteurs industriels de premier plan. Vous intégrez un poste clé au cœur de la production et intervenez sur des équipements techniques variés dans une entreprise qui investit dans la montée en compétences de ses équipes.

Vos missions

• Réglez et lancez les séries de production de ressorts de compression, de torsion et autres produits techniques.
• Assurez les changements d'outillage et réalisez les ajustements mécaniques nécessaires.
• Contrôlez la conformité des pièces produites à l'aide des moyens de mesure adaptés.
• Optimisez les paramètres de fabrication afin de garantir la qualité, la productivité et la réduction des rebuts.
• Réalisez la maintenance de premier niveau des équipements.
• Identifiez les dysfonctionnements, analysez les causes et mettez en œuvre des actions correctives.
• Renseignez les documents de production et assurez la traçabilité des opérations.
• Veillez au respect des règles de sécurité, des procédures qualité et des exigences clients.
  Le profil recherché
  Vous disposez d'une expérience en réglage de machines dans un environnement industriel.
  Vous maîtrisez la lecture de plans et savez utiliser les instruments de contrôle.
  Vous faites preuve de rigueur et d'un bon esprit d'analyse. Vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements, résoudre les problématiques techniques et travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes de production.

Conditions du poste
Contrat: CDI à temps plein
Horaires: Journée ou 2x8
Rémunération: selon profil et expérience

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap