Industrial machinery mechanic

Technicien de maintenance 3x8 (F/H)

2,708 EUR
Michael Page
France, Île-de-France
CDI
Updated: 10/8/2026

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Équipe Maintenance et participez au maintien en condition opérationnelle des équipements de production.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes:

  • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site.
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive conformément au planning défini.
  • Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions curatives sur les équipements de production.
  • Garantir le bon fonctionnement des installations et contribuer à limiter les arrêts de production.
  • Participer aux actions d'amélioration continue afin d'optimiser la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements.
  • Contribuer à l'évolution des gammes de maintenance et à l'amélioration des plans de maintenance préventive.
  • Renseigner les interventions réalisées dans l'outil de GMAO.
  • Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
  • Échanger avec les équipes de production afin de coordonner les interventions et garantir la continuité de l'activité.
  • Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs intervenant sur le site lorsque nécessair

Pour réussir sur ce poste de Technicien(ne) de Maintenance, vous disposez idéalement:

  • D'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.

  • D'une première expérience en maintenance industrielle, alternance comprise.

  • Des habilitations électriques BT obligatoires (BR / BC).

  • D'une bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement d'une GMAO.

  • D'une capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements techniques.

  • D'un bon esprit d'équipe et d'un excellent sens de la communication.

  • Une majoration des heures de nuit à 50 % entre 21h et 6h.

  • Le repas offert lors des postes de nuit.

  • Des indemnités kilométriques.

  • Une astreinte environ 1 week-end toutes les 6 semaines, rémunérée..

  • Un dispositif d'intéressement.

  • Une prime vacances.

  • Un CSE proposant billetterie, loisirs et autres avantages.

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