Opticien / Opticienne (H/F)
Une enseigne d'optique à Charleroi, en Belgique, cherche son nouveau responsable de boutique H/F pour un CDI.
Les conditions
La structure
Il s'agit d'une enseigne française de distribution optique dont la mission est de rendre l'optique accessible, avec des équipements complets à prix fixes et transparents. Positionné sur le volume, la rapidité d'exécution et la qualité du conseil, le point de vente fonctionne avec une équipe d'une vingtaine de collaborateurs réunissant profils commerciaux, opticiens et assistants, autour d'une expérience client structurée. Le responsable de boutique y pilote l'activité, encadre l'équipe, garantit l'application des process internes et veille à la performance commerciale comme à la qualité de service. Par ailleurs, ce poste s'inscrit dans un environnement à fort flux, exigeant et stimulant, propice à l'expression d'un véritable leadership de terrain.
La rémunération
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de 3300€ brut par mois, ainsi qu'une part variable.
Les missions
Les avantages
Le petit truc en plus
Charleroi offre un riche patrimoine industriel et culturel, avec notamment le site historique du Bois du Cazier et le musée BPS22 qui valorisent l'art et l'histoire locale. La ville dispose d'une offre commerciale et d'infrastructures facilitant les déplacements et la vie quotidienne.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil issu d'un environnement retail à fort flux, habitué à manager une équipe d'une dizaine à une vingtaine de collaborateurs et à piloter des indicateurs de performance commerciale. Une expérience en téléphonie, santé-beauté ou retail spécialisé à forte affluence, un leadership de terrain affirmé, une culture du résultat, la maîtrise des KPIs retail et une aisance en français sont attendus. Aucun diplôme d'opticien n'est requis pour ce poste.
Contactez-nous au: 06 ** ** ** ** ou par mail via
Référence de l'annonce: 13259
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Le profil recherché
Nous recherchons un profil issu d'un environnement retail à fort flux, habitué à manager une équipe d'une dizaine à une vingtaine de collaborateurs et à piloter des indicateurs de performance commerciale. Une expérience en téléphonie, santé-beauté ou retail spécialisé à forte affluence, un leadership de terrain affirmé, une culture du résultat, la maîtrise des KPIs retail et une aisance en français sont attendus. Aucun diplôme d'opticien n'est requis pour ce poste.
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