Qui sommes-nous ?
L'Institut Supérieur de l'Environnement (ISE) est l'école des nouveaux métiers de la transition écologique. Depuis 1993, l'ISE forme les étudiants aux métiers de demain dans les secteurs de l'environnement, du développement durable et de la protection de la nature, du BTS au Mastère, en formation initiale et en alternance.
Société à mission, l'ISE place l'impact au cœur de son projet: former celles et ceux qui feront la transition écologique. Dans le cadre de son développement, l'ISE recherche son Directeur / sa Directrice de campus pour piloter ses campus de Versailles et de Paris (6ème arrondissement).
Votre mission
Rattaché au Président, membre du Comité de Direction, vous assurez la direction opérationnelle des campus de Versailles et Paris: réussite des étudiants, développement des effectifs, animation des équipes et rayonnement de l'école. Vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs administratifs et pilotez un corps enseignant de 120 intervenants, au service de 280 étudiants sur les deux campus.
Vos responsabilités
Pédagogie et vie étudiante
Mise en œuvre opérationnelle des formations et accompagnement des étudiants dans la réussite de leur parcours
Développement d'une vie étudiante riche sur les campus
Pilotage de la démarche qualité dans le respect du référentiel Qualiopi
Respect des objectifs budgétaires (grilles pédagogiques, frais administratifs)
Développement commercial et recrutement des étudiants
Organisation et animation des événements de recrutement (journées portes ouvertes, salons, forums)
Supervision des entretiens d'admission et de l'accompagnement à la recherche d'alternance
Développement d'un réseau d'entreprises et de structures d'accueil pour les stages et l'alternance
Contribution à la croissance des effectifs étudiants des deux campus
Management des équipes
Recrutement, management et fidélisation d'une équipe d'intervenants de qualité
Recrutement et management de l'équipe administrative
Rayonnement et vie de l'école
Organisation des événements annuels (journée de rentrée, conférences, remise des diplômes)
Développement de la notoriété de l'école localement (presse, réseaux professionnels, lycées)
Contribution active au fonctionnement collectif de l'ISE (réunions d'équipe, inter-services, séminaires)
Profil recherché
Votre profil
Nous recherchons un profil réunissant trois qualités essentielles:
L'impact - vous avez une réelle appétence pour la RSE et les métiers à impact, et l'envie de rejoindre une société à mission engagée dans la transition écologique et solidaire.
La formation - vous justifiez d'une expérience dans l'enseignement supérieur ou la formation professionnelle, idéalement en direction de campus ou fonction équivalente.
Le développement commercial - vous avez le goût du terrain et de la conquête: recrutement d'étudiants, relations entreprises, partenariats.
Vous êtes également reconnu(e) pour:
Votre capacité à mener des projets et à interagir avec des interlocuteurs variés (étudiants, enseignants, entreprises, prestataires)
Votre sens de la pédagogie et votre empathie
Votre esprit entrepreneurial et votre autonomie
Bac+5 / Master, avec une expérience significative dans le secteur de la formation ou de la transition écologique
Conditions
CDI, temps plein - poste basé à Versailles avec présence régulière sur le campus de Paris (1 jour/semaine)
Poste à pourvoir au plus tard en décembre 2026, janvier 2027
Package 65 K€ - 80 K€ selon profil et expérience (fixe + variable sur objectifs)
Actionnariat salarié - vous devenez associé du projet, au-delà de la rémunération
Télétravail partiel possible
Titres-restaurant (8,50 €/jour travaillé), forfait mobilité douce (vélo, trottinette), remboursement du titre de transport à hauteur de 50 %
5 semaines de congés payés + 1 semaine supplémentaire + RTT
Process de recrutement
Notre processus est volontairement resserré: 4 semaines entre le premier entretien et la décision finale.
Entretien avec le Président-Fondateur - échange sur votre parcours, votre vision du poste et votre adhésion au projet de l'ISE, société à mission
Entretiens avec les membres du Comité de Direction et rencontre de l'équipe du campus - vous découvrez vos futurs pairs et collaborateurs, ils vous découvrent
Validation par le Comité Stratégique et proposition - une étape de gouvernance, sans entretien supplémentaire
5 An(s)