Chargé de Développement Service Civique Solidarité Séniors (H/F)

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Normandie et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le.la chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de la Seine-Maritime, à travers tout ou partie des missions suivantes:

• Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire:

o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation.

• Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S:

o Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires.
o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés), et ce, dans une démarche d'autonomisation des structures.
o Déployer l'offre « d'intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l'Agence du Service Civique qui le souhaitent.
o S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA).

• S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir):

o Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et, le cas échéant, tablettes SC2S.
o Veiller à ce que les jeunes suivent le parcours de formation, en lien avec la Chargé de Coordination pédagogique.
o Faire le lien entre structures d'accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté.

• S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S.

• Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire.

Les missions prioritaires parmi celles-ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l'état d'avancement du déploiement du SC2S.

Profil recherché
PROFIL

• Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles

• Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement

• Être doté d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités

• Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant

• Bonnes capacités d'expression orale et écrite

• Dynamisme, rigueur, persévérance

• Maîtrise des outils bureautiques

• Capacité à travailler à distance

• Expérience associative est un plus

CONDITIONS

• Contrat en CDD
• Poste basé à Bihorel avec déplacements sur tout le département
• Rémunération: 2 321,19 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner
• Voiture de fonction
• Prise de poste: dès que possible
• Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation