Directeur d'établissement HAD H/F

Directeur d'établissement HAD H/F

Conditions

• Contrat CDI à Vierzon (18).

Missions

• Mettre en œuvre la stratégie de la Fondation pour garantir les objectifs de développement et la qualité des soins.
• Mettre en œuvre le projet stratégique et organisationnel de l'HAD pour environ 50 collaborateurs.
• Exploiter et piloter les activités sanitaires (HAD).
• Organiser et coordonner la prise en charge des patients avec les équipes médicales, soignantes, psycho-sociales et administratives.
• Diriger une équipe pluri-professionnelle et superviser la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, climat social).
• Assurer la gestion financière et budgétaire, contrôler les dépenses médicales et analyser les indicateurs de performance.
• Mettre en œuvre la politique Qualité, la Gestion des risques et les droits des patients.
• Participer au développement territorial et aux partenariats avec les acteurs institutionnels et médico-sociaux.
• Piloter les projets d'innovation et l'évolution de l'offre de soins en HAD.

Profil

• Formation supérieure en gestion avec une expérience solide en direction opérationnelle d'établissement de santé.
• Leadership affirmé et capacités relationnelles reconnues pour fédérer les équipes.
• Esprit collaboratif, qualités d'écoute et ouverture.

Avantages

• Prime annuelle conventionnelle de 5% (rémunération sur 12,6 mois).
• Intéressement lié à la croissance de l'activité.
• Prime SEGUR.
• Reprise de l'ancienneté.
• Mutuelle, chèques vacances et événements Comité d'Entreprise.
• 18 RTT par an.
• Véhicule de service.
• Tickets restaurant.