Responsable d'agence F/H

Responsable d'agence F/H

Conditions

• Rémunération: Package annuel brut de 61KEUR à 75KEUR (dont fixe entre 51KEUR et 65KEUR selon expérience + variable annuel de 10KEUR).
• Poste de direction de site opérationnel sans possibilité de télétravail.

Missions

• Définir et déployer la stratégie commerciale sur le secteur pour développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
• Manager, animer et accompagner au quotidien l'équipe de l'agence pour développer les compétences et la synergie inter-services.
• Piloter le compte d'exploitation (P&L) afin de garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge, de rentabilité et de crédit client.
• Optimiser la gestion des stocks, des approvisionnements et des flux logistiques pour assurer une disponibilité optimale des produits.
• Veiller à la qualité du service client, à la satisfaction des partenaires et au respect rigoureux des procédures internes.
• Garantir l'application stricte des règles de sécurité, de prévention et des réglementations en vigueur sur l'agence.
• Représenter l'entreprise sur la région Grand Est et développer les relations avec les acteurs économiques et partenaires locaux.

Profil

• Personnalité engagée et profil managérial orienté résultats.
• Formation supérieure en Commerce, Gestion ou Bâtiment / Travaux Publics.
• Expérience réussie et probante sur la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le négoce de matériaux ou un environnement BtoB similaire.
• Maîtrise éprouvée des indicateurs de gestion financière et du pilotage d'un compte d'exploitation.
• Solides compétences en techniques de négociation commerciale BtoB et gestion d'actifs (stocks, encours clients).
• Leadership naturel et capacités avérées à fédérer et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Sens aigu du service client, sens du commerce et culture du résultat.
• Autonomie, rigueur, excellentes capacités d'organisation et d'anticipation.
• Disponibilité pour des déplacements locaux réguliers sur le secteur Grand Est.

Atouts

• Parcours issus du BtoB ou de l'univers de la distribution spécialisée.
• Bonnes connaissances des produits et marchés du bâtiment et de la construction.

Avantages

• Carte avantage / société pour tarifs préférentiels, Plan d'Épargne Entreprise (PEE), mutuelle d'entreprise et prévoyance.