Gestion d'opérations en construction neuve ou réhabilitation (loi MOP, conception-réalisation ou travaux de proximité) pour des clients publics et industriels (projets de 30 000 EUR à 15 MEUR HT).
Des déplacements ponctuels au national sont à prévoir.
Rémunération et avantages
Salaire annuel brut compris entre 55 000EUR et 60 000EUR selon profil et expérience,
Missions
Organiser, coordonner et superviser les équipes d'encadrement travaux en collaboration avec le Directeur de Département.
Manager les équipes, réaliser les entretiens annuels et évaluer les besoins en formation.
Attribuer les affaires aux Ingénieurs travaux et animer les réunions d'exploitation du département.
Participer à la planification générale des travaux et assurer leur suivi.
Superviser les équipes pour garantir le respect des délais, de la qualité, la maîtrise des coûts, la facturation et le règlement des partenaires.
Garantir la livraison des opérations dans le respect des engagements contractuels.
Veiller à la levée des réserves et à la gestion des garanties.
Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage (MOA) et des maîtres d'oeuvre (MOE).
Profil
Titulaire d'un Bac+5 en Bâtiment ou Génie Civil.
Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en suivi de projets TCE, avec une expérience confirmée en Direction de Travaux.
Maîtriser le pilotage d'opérations complexes sur les aspects budgétaires et managériaux.
Reconnu pour son leadership, sa rigueur, son sens de l'organisation et son aisance relationnelle.
Avantages
Statut Cadre autonome en CDI.
Forfait 218 jours + 10 RTT.
13e mois, véhicule de fonction et intéressement selon les résultats de l'entreprise.
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