Manager et animer une équipe de collaborateurs comptables et de chefs de mission.
Superviser techniquement les dossiers et garantir la qualité des travaux produits.
Accompagner et conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières.
Développer commercialement et fidéliser le portefeuille clients.
Organiser et piloter la production du bureau.
Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des équipes.
Suivre les indicateurs de performance et déployer les projets du cabinet.
Profil
Formation supérieure en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent).
Expérience de 7 à 10 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
Expérience réussie en encadrement d'équipe.
Excellentes compétences techniques et relationnelles.
Sens du management, leadership et esprit entrepreneurial.
Forte orientation client et capacité à développer l'activité.
Les avantages
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Vous intégrerez une structure dynamique, en pleine croissance, où l'humain occupe une place centrale.
Cette opportunité s'adresse à un professionnel souhaitant prendre la direction d'un bureau tout en conservant une forte proximité avec ses équipes et ses clients.
Avantages
Rémunération entre 60 000 EUR et 70 000 EUR selon expérience.
Prime annuelle liée à la performance du bureau.
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Parcours d'intégration et formations régulières.
Outils digitaux dernière génération et processus entièrement dématérialisés.
Séminaires annuels et événements d'équipe.
Tickets restaurant, mutuelle familiale prise en charge à 75 %, parking privé et accès facilité aux transports.
Réelles perspectives d'association à moyen terme pour les profils ambitieux.
Grande autonomie et participation active aux décisions stratégiques du cabinet.
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