RESPONSABLE POLE OPERATIONNEL (H/F)

ACTIVITÉ PRINCIPALE Il est responsable de l'ensemble des opérations d'aménagement et de construction de la SPL. Pour cela, il coordonne une équipe composée de chargés d'opérations et d'une assistante des chargés d'opérations, et porte en direct un volume d'opérations. Il assure un rôle d'interface avec les collectivités territoriales pour le développement et le suivi des opérations, en coordination avec le syndicat mixte du chalonnais. Il n'exerce pas de responsabilité de gestion générale de la société, celle-ci relevant de la responsable administrative. MISSIONS Animer l'équipe opérationnelle - Organiser et mobiliser l'équipe des chargés d'opérations et de l'assistante opérationnelle - Participer au recrutement des collaborateurs opérationnels, les accueillir et les intégrer - Conduire les entretiens RH annuels de son équipe - Accompagner le développement des compétences des collaborateurs (formation, montée en compétence) Piloter et développer les activités d'aménagement et de construction - Superviser le montage, les études préalables, la mise en œuvre et la commercialisation des opérations - Réaliser la partie « produits » du budget annuel et le présenter au conseil d'administration, et effectuer un suivi tout au long de l'année - Définir la répartition des rôles et des missions entre les chargés d'opérations - Animer, mobiliser et motiver l'équipe tout en contrôlant l'activité de chacun - Assurer un rôle d'interface avec les collectivités territoriales pour le développement et le suivi des opérations, en coordination avec le directeur du syndicat mixte du chalonnais, organisme en charge de rechercher les financements des opérations des communes et intercommunalités. - Suivre les procédures administratives, réglementaires, financières et fiscales propres à chaque opération - Assurer le suivi d'avancement des opérations et contrôler la réalisation du programme et des objectifs - Assurer et contrôler un reporting régulier aux mandants et concédants, en accompagnement des chargés d'opérations - Assurer la veille commerciale, participer à l'établissement des propositions, au montage et à la négociation des contrats, en lien avec le syndicat mixte du chalonnais, et assurer un reporting au syndicat mixte pour garantir la coordination - Rédiger annuellement le rapport d'activité de la société Participer à la gestion de la société - Contribuer à l'élaboration des objectifs et des orientations stratégiques de la société - Participer aux comités et réunions de direction avec le président directeur général - Participer aux conseils d'administration pour informer les actionnaires de l'activité opérationnelle de la société - Transmettre à la responsable administrative les données opérationnelles nécessaires à l'élaboration du budget annuel - Participer aux actions de communication interne et externe liées aux opérations et être force de proposition Mise à disposition de la société SEM Val de Bourgogne - Mise à disposition, à temps très partiel en fonction des opérations à terminer et ponctuellement à réaliser, de la SEM Val de Bourgogne, pour exercer des missions identiques à celles pour la SPL Sud Bourgogne Aménagement PROFIL Expérience - Expérience confirmée dans le montage et le pilotage d'opérations d'aménagement ou de construction - Connaissance du fonctionnement des collectivités et expérience de travail les collectivités Connaissances techniques - Code de la commande publique - Procédures d'urbanisme et d'aménagement - Fondamentaux des techniques de construction - Fonctionnement des collectivités locales - Maîtrise de la gestion financière, comptable et administrative des projets Savoir-être - Confidentialité sur tous les aspects RH - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting - Force de conviction - Sens de la médiation - Capacités d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle - Esprit d'initiative - Sens commercial

3 An(s), Management opérationnel, S, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, S, Assurer une veille technologique et réglementaire, S, Conduire des travaux d'aménagement des hébergements et espaces communs, S, Coordonner les interventions avec des prestataires externes, S, Définir un projet d'aménagement ou de travaux selon les contraintes techniques et plans du site, S, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, S, Encadrer et coordonner une équipe, S, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, S, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, S, Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute, S, Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client, S, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, S, Prévenir et résoudre les conflits, S, Recruter et intégrer les nouveaux arrivants, S, Rendre compte de son activité, S, connaissance des CCAGs travaux, PI et MOE, S, Connaissances du code de la commande publique, S