Agent / Agente d'entretien du bâtiment

LA VILLE DE BRIANÇON RECRUTE POUR LES SERVICES TECHNIQUES UN OU UNE AGENT (E) CHARGÉ (E) DE L'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS COMMUNAUX
Grade: Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable.
Placé sous l'autorité du responsable des bâtiments, l'agent devra assurer l'entretien journalier des bâtiments, mais aussi des grands ménages annuels et la remise en état de chantiers et l'entretien du mobilier.

Missions:

• Nettoyage et entretien des sols, des sanitaires, des vitres, des portes et du mobilier des locaux concernés,
• Décapage des revêtements de sol mouillé ou sec,
• Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants,
• Manipulation de matériel et de machines,
• Respecter les consignes d'utilisation de chaque produit et matériel,
• Effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter,
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène,
• Assurer l'entretien courant des équipements et le rangement du matériel utilisé,

Profil et compétences:

• Connaissance des procédures de nettoyage
• Utilisation de machines d'entretien
• Connaissance des fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien
• Connaissance des procédures de sécurité
• Titulaire du permis B obligatoire: déplacements fréquents comprenant des transports de matériels
• Capacité de travail en équipe
• Esprit d'initiative et d'organisation,
• Méthode, rigueur et capacité à rendre compte

Conditions d'exercice:
Horaires en décalés et coupés: le matin avant les prises de fonctions, les soirs après les fermetures des
équipements et les samedis

Rémunération:
Statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année, régime Indemnitaire (RIFSEEP - C3) participation au CNAS, association du personnel
Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé
Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires) / 14 jours de RTT
Fiche de poste détaillée disponible sur demande au service des Ressources Humaines.

Poste à pourvoir: dés que possible
Date limite de candidature: 30/09/2026
Jury de recrutement: semaine 32/33
CV + Lettre de motivation obligatoire