Chef d'équipe transformation (H/F)

Rejoignez un acteur majeur du packaging durable

DS Smith Packaging Sud-Ouest, basé à Châteaubernard, accompagne les plus grands acteurs de l'agroalimentaire et du secteur vins & spiritueux dans la conception de solutions d'emballage en carton ondulé innovantes et durables.
Notre site industriel se distingue par la diversité de ses procédés et sa capacité à répondre aux enjeux clients avec agilité et créativité.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Transformation, vous êtes le/la garant(e) de la bonne réalisation du programme de production dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Au cœur de l'atelier, vous pilotez une équipe d'environ 20 collaborateurs et jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle et le climat social.

Vos responsabilités

• Manager et fédérer votre équipe
• Animer, encadrer et motiver une équipe d'environ 20 personnes
• Assurer une communication fluide, claire et régulière
• Développer les compétences (évaluations, entretiens, formation, intégration)
• Adapter les ressources en fonction de l'activité et des aléas
• Être à l'écoute du terrain et relayer les besoins des équipes
  Vous êtes un véritable leader de proximité, capable de fédérer autour d'objectifs communs.

Piloter la production et la performance

• Veiller au respect du planning et à la bonne réalisation des commandes
• Définir les priorités et gérer les aléas de production
• Identifier les dysfonctionnements et contribuer à leur résolution
• Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances
• Apporter un soutien technique aux équipes

Garantir qualité et conformité

• Assurer le respect des standards qualité
• Réaliser des contrôles et traiter les non-conformités
• Veiller à la bonne application des procédures

Être acteur de la sécurité (QHSEE)

• Faire respecter les règles sécurité, qualité et environnement
• Être exemplaire au quotidien
• Identifier et remonter les situations à risque
• Contribuer activement à la démarche « 0 accident »
• Former et sensibiliser les collaborateurs