TRAVAILLEUR SOCIAL ACCOMPAGNEMENT GLOBAL (H/F)

L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 90 ans à Rennes, Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité. L'association Saint Benoit Labre recrute pour un dispositif « LE RADO »: il s'agit d'un dispositif dédié à l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité en développant notamment une vie communautaire. Un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement global Poste CDI 100% (CCN51) Permis B obligatoire Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Insertion: Missions principales: - Accueil et information en journée des personnes accueillies. - Diagnostic de leur situation. - Conseil et soutien dans leurs démarches d'accès aux droits et à la santé. - Orientation vers les partenaires dans le cadre d'un projet global d'insertion. - Suivi des étapes de leur parcours de réinsertion, réalisation de bilans, compte-rendu des démarches. - Régulation de la vie du collectif, tenue des permanences d'accueil. - Veille sociale et expertise dans le cadre d'analyse partagée des situations. - Accompagnement social lié au logement. - Contribution aux projets collectifs et animations. - Travail en équipe, en partenariat. Connaissances et aptitudes. - Diplôme requis de niveau III - Travail d'équipe, organisation, sens de l'écoute - Capacité à restituer oralement et par écrit les expériences vécues avec le public - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Capacité d'adaptation - Appétence pour le public en grande précarité, très éloigné des structures d'accueil conventionnelles - une expérience avec ce public serait un plus. - Intérêt pour le travail avec les animaux et notamment les chiens - Intérêt pour la mise en œuvre de la réduction des risques et des dommages liée à l'alcool et aux produits psychoactifs Le poste est basé à Rennes. Priorité sera donnée aux candidatures internes à compétences égales.

1 An(s), Éducateur spécialisé, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, S, Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage, S, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), S, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, S, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, S, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, S, Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation, S, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, S