Gestionnaire de paie (F/H)
Au sein d'une équipe, aux côtés d'homologues, vous mettez en œuvre la politique des ressources humaines de manière opérationnelle sur votre périmètre. Vous pilotez le recrutement l'intégration la formation et le développement des compétences des collaborateurs. Vous conseillez quotidiennement les managers sur la gestion de leurs équipes la performance et l'organisation du travail. Vous gérez les relations collectives avec le CSE et veillez au respect de la législation du travail. Vous pilotez les indicateurs de performance sociale la masse salariale et l'administration du personnel. Vous managez l'équipe des ressources humaines locale et contribuez à l'amélioration du climat social. Ce poste cadre est proposé en CDI avec 1 jour de télétravail possible passée la période d'essai. Rémunération sur 13 mois, variable sur objectif, intéressement, CSE, frais km.
5 An(s), Gestion ressources humaines, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, S, Législation sociale, E, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, E, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, S, Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise, E