Description du poste:
Nous recrutons un.e Responsable de secteur, en CDI pour notre agence de Cognac pour le secteur de Cognac (16) et la périphérie dans le cadre d'une création de poste.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe avec le responsable d'agence et l'assistante d'agence.
Concrètement, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre secteur dans un environnement multi-sites et multi-collaborateurs.
A ce titre, vous réalisez les missions suivantes Encadrer une équipe de 25 agents de propreté (en développement) intervenant sur environ 25 sites clients (en développement), majoritairement en journée, entre 8h00 et 19h00. Quelques sites spécifiques peuvent nécessiter des horaires décalés. À compter du 1er octobre, un site hôtelier fonctionnera de 5h00 à 23h00, 7j/7. Les astreintes du week-end sont organisées en rotation entre les Responsables de secteur, sans présence physique systématique.
Vous l'avez compris, c'est un.e vrai.e manager opérationnel.le itinérant.e qui sait manager ses équipes avec une proximité terrain importante (80% de terrain Description du profil:
Idéalement vous avez déjà travaillé et managé dans un environnement multi-sites, ou, vous avez la fibre managériale et vous avez déjà une expertise dans le nettoyage idéalement.
Vous aimez travailler dans des domaines en flux tendus et vous évitez la routine. Pour vous le poste idéal rime avec autonomie et responsabilité.
Reconnu.e pour vos compétences managériales, vous êtes garant.e du bon climat social avec vos équipes. Vous êtes à l'écoute, réactif.ve et rigoureux.se. Vous aimez le travail d'équipe, l'entraide et vous avez de très bonnes qualités relationnelles. Votre ténacité alliée à une bonne maîtrise de l'informatique ainsi qu'une formation à notre métier, vous permettront de briller comme une étoile dans vos missions !
Et si vous êtes notre futur.e collaborateur.ice, vous bénéficierez, en plus de la convivialité et de la proximité, des petits plus suivants Formation et intégration au poste
Rejoindre ABER Propreté c'est aussi intégrer une entreprise avec une vraie politique sociale respectueuse des hommes et des femmes.
Si cette offre raisonne en vous alors nous souhaitons en savoir plus sur vous. Laissez-nous l'opportunité de le faire en nous adressant votre candidature.
Notre processus de recrutement
Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, et veillons à offrir un environnement de travail inclusif à l'ensemble de nos collaborateurs.
3 An(s)