Collaborateur Politique Départements 70 et 90 (H/F)

En charge de la Commission 5: Culture-Sport-Jeunesse et vie associative-Laïcité-Lutte contre les discriminations-Egalité femmes-hommes sur le territoire Haute-Saône, Territoire de Belfort et Nord-Franche-Comté. (Haute Saône 4 élus, Territoire de Belfort 1: pas d'élu mais suivi classique, NFC: 2 élus commun au Doubs) Référente dossiers spécifiques: QPV, laïcité, Les fiertés régionales, les sécurités.
Délégation des CRD: politique de la ville, création d'entreprise.
Fonction d'aide à la communication 70/90

• Alimentation du tableau de bord des posts avec les calendriers envoyés par le cabinet et en lien direct avec les élus
• Rédaction de posts pour les élus et en lien avec la C5
• Proposition de posts pour animer les réseaux
• Communication spécifique autour des CP: réalisation d'1 feuillet et visuels
• Rédaction d'outils de communication du groupe

Fonction de soutien aux élus 70 et 90:

• Rédaction de discours pour les élus des départements
• Rédaction de note sur proposition ou sur demande
• Recherches diverses pour les élus des départements
• Animation des réseaux de communication interne, interpellation sur des enjeux départementaux particuliers
• Création et diffusion des tableaux de CP
• Courrier post CP votes
• Accompagnement des élus lors de déplacements terrains mais aussi lors de la venue de VP
• Organisation de visio-conférence ou de réunions et visites de terrain
• Discours en lien avec les expressions politiques des élus régionaux de la majorité

Fonction d'aide à la veille et argumentaire

• Réalisation de notes de synthèse sur dispositif régional
• Réalisation de fiches argumentaires
• Organisation de visio-conférence ou de réunion de terrain
• Alimentation de la veille presse politique, thématique, ou ayant attrait à un dossier particulier: hebdomadaire, ou à la demande.
• Liens avec les territoires et veille politique
• Suivi travaux parlementaires
• Compte -rendus des réunions d'élus
• Veille sur les dossiers à l'odj de l'exécutif, mise en lumière des enjeux.
• Benchmark sur une politique particulière, une compétence où l'orientation des autres régions vis-à-vis d'une compétence ou d'une décision.

Secrétariat et organisation

• Secrétariat groupe de la commission 5
• Assistance lors de tous les rassemblements du groupe
• Pointage pour réunions de groupe et Exe
• Toutes actions en vue de l'organisation du groupe, des repas de réunions, des C5, CP et AP
• Rédaction de courriers de réponse à des sollicitations administrés, associations, autres collectivités
• Toutes demandes des élus du groupe (diverses et variées).
  Grade de rédacteur, avec une rémunération d'environ 2 000 € nets mensuels, à laquelle s'ajoutent plusieurs avantages:
  Le poste est basé à Besançon avec quelques réunions à Dijon sur le second site de la Région. (moins de 10/mois) possibilité de télétravail.
  Remboursement des frais de déplacement professionnels. Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner. Mutuelle
  ticket mobilité possible par employeur, association bénéficiant de multiples avantages, Informatique et téléphones portables fournis. Environnement de travail au sein d'une équipe dynamique et engagée.