Directeur de crèche (H/F)

VENEZ RENCONTRER LA MAIRIE DE TRAPPES LORS DU FORUM ''PLACE DE L'EMPLOI'' LE JEUDI 24 SEPTEMBRE DE 13H30 A 17H00 Place des Merisiers.

Nous recherchons un Directeur adjoint de crèche H/F

MISSIONS PRINCIPALES:

• Assurer la gestion administrative matérielle et budgétaire:

• Dossiers administratifs des enfants,
• Optimisation des taux d'occupation
• Pointage des horaires sur le logiciel Concerto
• Gestion des commandes de matériel, produits d'entretien, commande des repas
• Suivi budgétaire et déclaration d'activité CAF
• Mise à jour de tableaux de bord et rédaction annuelle du bilan d'activité de la structure

• Assurer la gestion des ressources humaines et management de l'équipe:

• Participer au recrutement et à la formation et à l'encadrement des professionnel.le.s
• Gérer le planning, congés, absences de l'équipe
• Apporter un conseil technique et soutien auprès de l'équipe et animer les réunions d'équipe
• Organiser le suivi des stagiaires
• Collaborer avec la psychologue et la psychomotricienne

• Garantir le cadre et la qualité d'accueil:

• Accueillir les familles et prendre en charge les enfants selon le projet de service
• Accompagner les familles dans le processus de parentalité et établir une relation de confiance
• Elaborer le projet éducatif et pédagogique et veiller à sa réalisation et à son suivi
• Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de l'équipe, et ajuster les pratiques pédagogiques en fonction du projet pédagogique de la structure et du projet de service petite enfance
• Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme aux projets et aux besoins de l'enfant
• Remplacer le personnel absent afin d'assurer la continuité de service public

• SI Diplôme d'infirmier ou puéricultrice, en modulant les ETP, mettre en oeuvre les missions sanitaires et paramédicales:

• Participer à l'organisation de la surveillance de l'enfant: observation, visite médicale, ordonnances, suivi des PAI
• Accompagnement des membres de l'équipe en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif
• Rédiger, mettre à jour et mettre en oeuvre les protocoles sanitaires et paramédicaux
• Assurer les premiers soins en cas d'accident
• Appliquer les prescriptions médicales et assurer une veille sociale et paramédicale
• Etre garant des règles d'hygiène et de sécurité des enfants et du personnel

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE:
Emploi temps plein 37h hebdomadaire
Réunions ponctuelles le soir après la fermeture de l'établissement
Mobilité sur les différents EAJE si besoin
Participation aux différents projets et temps festifs du service (fête de la petite enfance le samedi 1 fois par an, semaine nationale de la petite enfance, etc)

PROFIL RECHERCHE:

• Diplômes: Educateur de jeunes enfants / Diplôme d'état d'infirmier / Diplôme d'état de puéricultrice
• Expérience: Expérience sur un poste de direction en EAJE appréciée
• Connaissances: Métiers des EAJE, développement du jeune enfant et ses besoins, règles d'hygiène et sécurité en EAJE, règlementation en petite enfance, environnement territorial
• Compétences et aptitudes requises: Management, gestion de conflits, communication, organisation, pack office, écoute, relationnel, discrétion, travail d'équipe