EDUCATEUR SPECIALISE INTERNAT (H/F)

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.

Notre internat de semaine, ITEP-Internat MIRABEL situé à Grasse, accueille 10 enfants et jeunes de 6 à 16 ans, du lundi au vendredi sur les périodes scolaires.

Auprès de jeunes en situation de handicap, avec un trouble TDAH, notre établissement assure des missions:

• Éducatives
• Thérapeutiques et rééducatives
• Sociales

MISSIONS
Finalité du poste:

• Accompagner sur le plan éducatif, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés.

Principales missions:

• Les accompagner dans l'apprentissage de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne;
• Stimuler leurs potentialités intellectuelles et psychiques au travers d'activités ludiques et éducatives adaptées à leurs besoins;
• Développer les actions avec les familles permettant leur implication dans le projet de leur enfant;
• Coordonner la prise en charge de la personne accueillie avec l'ensemble des acteurs institutionnels et le réseau partenarial;
• Participer, conceptualiser et coordonner le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant à travers son parcours institutionnel;
• Participer aux réunions d'équipes pluri professionnelles de mise en œuvre et d'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement;
• Soutenir la scolarité

PROFIL

• Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé
• Capacité d'initiatives;
• Capacité à prendre du recul et à se distancer;
• Capacité à élaborer et concevoir collectivement le travail d'équipe;
• Etre en capacité de mettre en place une dynamique transversale (Etre mobile sur l'ensemble des services);
• Disponibilité et écoute;
• Expérience et connaissance des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles de type « Troubles Envahissants du Comportement »
• Favoriser les relations avec la famille et les différents partenaires.
• Savoir utiliser les outils informatiques

Autres critères:

• Rémunération selon CCNT du 15 Mars 1966 (suivant niveau de qualification)
• Mutuelle d'entreprise, Congés annuels supplémentaires
• Temps de travail annualisé
• Permis VL indispensable
• Prime SEGUR
• Congés annuels supplémentaires

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d'arrivée souhaitée:01/12/ 2026
Candidatures (CV + LM) à adresser à: