Responsable pôle études Génie Electrique - Coordinateur SSI (H/F)

Responsable pôle études Génie Electrique - Coordinateur SSI (H/F)

Conditions

• En bref: Responsable du Pôle Études Génie Électrique & Coordinateur SSI H/F - CDI - Nantes (44) - 40 000€ à 55 000€ - CFO / CFA / SSI / management / études électriques.

Missions

• Animer et accompagner l'équipe en gérant les congés, les entretiens individuels et le développement des compétences.
• Piloter le planning des études électriques, organiser les affectations et assurer le reporting avec les responsables de projets.
• Gérer et suivre les projets en électricité (CFO, CFA et SSI), incluant l'analyse des études, la planification et le contrôle qualité.
• Concevoir les solutions électriques: dimensionnements, contrôle de plans, rédaction de CCTP, pré-maquettage et estimations.
• Participer à l'analyse des offres lors des phases ACT et des réunions de négociation.
• Animer les chantiers en tenant les réunions, rédigeant les comptes suivis et réalisant les visas.
• Gérer les échanges avec les interlocuteurs des projets et assurer la transmission des informations.
• Assurer le relais commercial, participer aux concours et contribuer au développement interne (outils, méthodes, veille technique).

Profil

• Formation d'Ingénieur en Génie Électrique ou équivalent.
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en conception et gestion de projets en bureau d'études ou en entreprise.
• Compétences techniques solides en CFO, CFA et SSI.
• Capacité à manager et développer une équipe.
• Organisation structurée, autonomie et sens de la qualité.
• Maîtrise du Pack Office, DIALUX, des logiciels C14-100 (MAEC, MICHAUD, etc.) et CANECO.

Atouts

• Habitude de pilotage et coordination multi-projets.
• Confort dans l'analyse d'offres et l'animation de réunions de négociation.
• Implication dans la démarche d'amélioration continue (outils, méthodes, veille).

Avantages

• Billets restaurant.
• Intéressement, prime de cooptation et PEE.
• Mutuelle et prévoyance.
• Plan de mobilité durable et remboursement des frais de transport.
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
• Plan de développement des compétences.