Directeur EHPAD (H/F)

Directeur EHPAD (H/F)

Conditions

• En Bref: Directeur EHPAD - CDI - Hauts-de-Seine - 83 lits - 4 800/5 000 € brut mensuel + variable - Véhicule de service - Management
• Type de contrat: CDI.
• DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENT H/F - CDI
• Adsearch recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD d'environ 80 lits situé dans en Essonne (91), un Directeur d'établissement H/F en CDI, dans le cadre du départ de la Directrice actuelle pour des raisons personnelles.

Missions

• Garantir le bon fonctionnement de l'établissement et la qualité de l'accompagnement des résidents.
• Piloter les dimensions administratives, RH, budgétaires et opérationnelles.
• Manager et fédérer les équipes autour d'un projet commun.
• Maintenir le taux d'occupation et participer au développement de l'activité.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets de l'établissement.
• Veiller au maintien d'une prise en charge de qualité et au respect des exigences réglementaires.
• Préserver et valoriser le standing et l'image de la résidence auprès des résidents, familles et partenaires.
• Développer une relation de proximité avec les différents interlocuteurs.

Profil

• Titulaire d'un Master ou d'un diplôme en management / gestion d'établissement.
• Expérience significative en direction d'EHPAD.
• Profils de Directeur adjoint expérimenté souhaitant évoluer vers une fonction de direction également étudiés.
• LES CONDITIONS PROPOSÉES
• Rémunération fixe: 4 800 à 5 000 € brut mensuel.
• Variable.
• LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
• 2 entretiens à prévoir, après celui avec moi-même, Judie POGAM.
• Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
• Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge au sein d'un établissement moderne et d'une équipe stable ?

Avantages

• Véhicule de service.
• Formations et possibilités d'évolution au sein du groupe.