Juriste compliance et RGPD (h/f) (H/F)

Juriste compliance et RGPD (h/f) (H/F)

Conditions

• Contrat en CDI basé à Courbevoie (92), à pourvoir dès que possible.

Missions

• Déployer et adapter les politiques de compliance du Groupe.
• Animer les actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs.
• Piloter les dispositifs de prévention des risques (Sapin II, droit de la concurrence, alertes internes, cartographie des risques).
• Conduire les enquêtes internes et promouvoir la culture éthique de l'entreprise.
• Assurer le pilotage de la conformité RGPD en lien avec le DPO Groupe.
• Gérer le registre des traitements et les analyses d'impact (AIPD).
• Encadrer les relations avec les sous-traitants et accompagner les projets impliquant des données personnelles.
• Gérer les incidents de sécurité et les relations avec la CNIL.
• Sensibiliser les métiers aux enjeux de protection des données.
• Accompagner la mise en conformité des solutions d'IA utilisées au sein de l'entreprise.
• Évaluer les risques et les obligations associées conformément à l'AI Act.
• Participer à la gouvernance éthique des systèmes d'IA et à la prévention des biais.
• Conseiller les équipes techniques et métiers sur les enjeux réglementaires liés à l'IA.
• Participer au secrétariat juridique des sociétés du groupe en lien avec les conseils externes.
• Déployer et mettre à jour les documents de gouvernance (délégations de pouvoirs et de signature, procédures internes).
• Contribuer aux audits et aux travaux de contrôle interne.
• Assurer une veille juridique et réglementaire active.
• Accompagner les différentes directions dans l'analyse et la gestion des risques juridiques.
• Intervenir comme business partner sur les projets IT, data, innovation et partenariats stratégiques.
• Apporter un conseil pragmatique et opérationnel sur les sujets Compliance, RGPD, IA et gouvernance.

Profil

• Formation supérieure BAC + 5 en Droit, idéalement spécialisé en compliance.
• Expérience significative de 7 ans minimum dans la fonction de juriste ou en cabinet d'avocats.
• Niveau d'anglais courant nécessaire.

Atouts

• Rigueur, engagement, capacité d'analyse et d'adaptation.
• Qualité rédactionnelle et esprit d'équipe.