Accord Amiable est une start-up spécialisée dans la prévention et la résolution amiable des différends, principalement dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Notre initiative en faveur du développement des solutions amiables a été saluée par le ministère de la Justice.
Nous recrutons un Responsable du développement commercial et du réseau d'ambassadeurs H/F. Un poste est à pourvoir.
L'OBJECTIF DU RÉSEAU
Accord Amiable développe un réseau national d'ambassadeurs entrepreneurs, exerçant sous un statut indépendant.
Leur mission consiste à rencontrer les professionnels du bâtiment et de l'immobilier afin de leur proposer le label Quali Résolution Pro. Ce dispositif leur permet notamment:
VOS MISSIONS
Directement rattaché à la présidence fondatrice, vous participez au développement et à la structuration de la start-up.
Votre mission principale consiste à construire, développer et animer le réseau national d'ambassadeurs indépendants:
UN POSTE POLYVALENT ET ÉVOLUTIF
Vous rejoignez une start-up en phase de développement. Le poste ne se limite donc pas à l'animation du réseau.
Particulièrement au début, vous participez au fonctionnement quotidien et à la structuration administrative de l'entreprise:
Nous recherchons une personne polyvalente, capable de passer d'une mission commerciale à une mission administrative, organisationnelle ou opérationnelle. Vous devez apprécier les environnements dynamiques, les responsabilités variées et la prise d'initiative.
VOTRE PROFIL
Vous êtes autonome, organisé, persévérant et à l'aise dans les relations humaines. Vous savez présenter un projet, convaincre, fédérer et accompagner des entrepreneurs indépendants. Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques et numériques.
Aucun diplôme minimum n'est exigé. Les personnes débutantes, en reconversion professionnelle ou présentant un parcours atypique peuvent candidater. Une expérience en développement commercial, animation de réseau, secrétariat, gestion administrative, entrepreneuriat, immobilier ou bâtiment sera appréciée sans être indispensable.
Le poste est proposé en CDI à temps complet, à raison de 35 heures par semaine, et il est basé à Angers. La rémunération comprend un salaire fixe brut complété par une part variable non plafonnée, comprenant notamment une commission de 5 % du chiffre d'affaires hors taxes généré par les ambassadeurs recrutés.
Débutant accepté, Données d'activité de la structure, du service, S, Techniques commerciales, S, Techniques de vente, S, Analyser, exploiter, structurer des données, S, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, E, Elaborer une stratégie commerciale, E, Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, E, Animer, coordonner une équipe, E, Concevoir et gérer un projet, S, Développer un portefeuille clients et prospects, E, Piloter une activité, S, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, E, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, E