Auxiliaire de puériculture H/F crèche Jeunes pousses (H/F)

La Ville d'Annecy recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance (H/F) en contrat à durée déterminé renouvelable au sein de la commune d'Annecy. Il s'agit d'un poste à temps non complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux ou des auxiliaires de puériculture.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.

• Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
• Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques
• Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants
• Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
• Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et
  relationnelle)
• Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
• Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
  Conditions d'exercice:
• Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec 12 JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures
• Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.
• Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
  Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une première expérience en crèche et le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou le CAP Petite Enfance.
  Vous maitrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées et le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant.
  Adaptable et force de proposition, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche.
  Sélection sur CV + lettre de motivation à envoyer à puis entretien de motivation.
  "Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs.
  J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité / Attestation d'honorabilité <https://fra01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fhonorabilite.social.gouv.fr%2Fjai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite%23%3A-%3Atext%3DRendez-vous%2520sur%2520le%2520site%2Cn%25C3%25A9cessaires%2520et%2520soumettez%2520votre%2520demande.&data=05%7C02%7CAmandine.Rabany%40annecy.fr%7Cd4af917b48a6486ac4bd08dd72b455b8%7Cc7c6c4eb245448c188f444d5d4ebef04%7C0%7C0%7C638792841031195372%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=LoRV64Bn%2F9SbH0rbGpOdMLdf%2F7y5nrCsjO4Y8viVkck%3D&reserved=0
  Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.