Responsable d'atelier de production métallurgique (H/F)

Responsable d'atelier de production métallurgique (H/F)

Missions

• Piloter l'activité quotidienne de l'atelier.
• Garantir le respect des objectifs de production, des délais et des engagements clients.
• Anticiper les difficultés et adapter l'organisation lorsque nécessaire.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d'amélioration.
• Garantir la fluidité de la production.
• Organiser les ressources en fonction de l'activité.
• Donner les priorités et accompagner les équipes au quotidien.
• Faire monter les collaborateurs en compétences.
• Identifier les besoins en formation.
• Installer une organisation efficace et durable.
• Faire respecter les exigences de sécurité et de qualité.
• Coordonner les différents métiers (production, qualité, méthodes, approvisionnement, magasin).
• Veiller à la disponibilité des matières premières, à la conformité des fabrications et à la circulation de l'information.
• Assurer la qualité et la traçabilité des pièces fabriquées.
• Piloter la performance économique de l'activité et suivre le budget.
• Analyser les coûts et les écarts.
• Suivre la marge et la rentabilité.
• Mettre en place des actions correctives.
• Optimiser la performance industrielle.

Profil

• Capacité à piloter des hommes, une production et des indicateurs économiques.
• Expérience possible en tant que Responsable de production, Responsable d'atelier, Responsable industriel, Responsable d'activité, Responsable d'affaires industrielles, Chef de projet industriel expérimenté ou Responsable d'unité de production.

Atouts

• Expérience en métallurgie, chaudronnerie, mécano-soudure ou dans un environnement industriel à fortes contraintes qualité.
• Formation supérieure en gestion de production, management industriel, gestion de projet ou affaires.
• Capacité à prendre des décisions, présence sur le terrain, aptitude à fédérer, aisance avec les chiffres et le budget, rigueur et pragmatisme.

Avantages

• Package comprenant un 13e mois.
• Participation et intéressement.
• Titres-restaurant.
• Épargne/actionnariat salarié.
• Avantages CSE.