En tant que manager technico-commercial, tu es responsable de: - Créer un environnement bienveillant et axé sur la performance en étant rôle model sur les valeurs, les comportements et les attitudes véhiculées par VEDIS; - Développer ton propre chiffre d'affaires et mettre en place des plans de prospections; - Faire preuve de leadership et de créativité pour coacher et motiver ton équipe de technico-commerciaux; - Accompagner et former tes collaborateurs technico-commerciaux, afin qu'ils aient toutes les compétences et connaissances nécessaires à l'exercice de leur fonction; - Définir des plans d'affaires clairs et identifier les leviers nécessaires pour atteindre les objectifs et résultats donnés; - Suivre le parc de clients gérer, les leads et opportunités générées par vous et vos technico-commerciaux, et définir des actions de soutien pour une exécution réussie; - S'assurer de la bonne utilisation des outils à disposition et de la mise à jour systématique des systèmes. LES COMPETENCES CLES POUR CE ROLE Titulaire d'un BAC+2 à BAC+5 en commerce, pour exceller dans ta mission, tu dois être rigoureux; faire preuve d'exemplarité en respectant toutes les règles et valeurs de l'entreprise; proactif pour proposer de nouveaux clients ou de nouvelles solutions; avoir le goût du challenge pour accompagner ton équipe vers la réussite et plus encore.
5 An(s), Etablir un devis, E, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), E