Agent / Agente d'entretien des collectivités remplaçant/e (H/F)

Missions ou activités de l'agent remplaçant sont:

• assurer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux, des surfaces et des espaces extérieurs en respectant
  les procédures définies par le SIVU,
• accueillir et orienter les usagers,
• faire respecter le règlement intérieur du SIVU.

1- LES ACTIVITES:

• effectuer le nettoyage et la désinfection (sols, murs carrelés, vitres, mobiliers...) des locaux (vestiaires, sanitaires, halls bassins, salles de sport, casiers, bureaux, infirmerie, couloirs, local matériel...) et des espaces extérieurs,
• trier et évacuer les déchets courants en respectant le tri sélectif,
• contrôler l'état de propreté des locaux,
• entretenir et ranger le matériel utilisé (auto laveuse, aspirateurs, mono-brosse, sèche-cheveux, chariots...),
• contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits,
• aviser et/ou proposer des travaux de réparation (réparation urgente ou à envisager...),
• assurer l'accueil physique et l'orientation des usagers dans la zone d'accueil,
• contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure,
• faire respecter le règlement intérieur,
• participer à la surveillance et à la mise en sécurité des installations et des personnes,
• veiller à la bonne application des consignes données par le supérieur hiérarchique.

2-PROFIL & COMPORTEMENT:

• connaître les produits et matériels, leurs règles d'utilisation, de manipulation et d'entretien ainsi que leurs principes de rangement (toxiques ou non toxiques),
• connaître les techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer...),
• savoir organiser son travail en fonction des consignes et du planning,
• maîtriser les procédures de signalisation du danger,
• maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle,
• connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer et à faire respecter,
• connaître les techniques de gestion des conflits,
• aptitude à travailler seul et en équipe,
• bonne présentation,
• patience, investissement, disponibilité, discrétion et courtoisie,
• grande capacité d'organisation et de méthode,
• rigueur, ponctualité, dynamisme,
• autonomie et esprit d'initiative,
• capacité de concentration et de vigilance,
• capacité d'écoute et de dialogue,
• sens du service public et de l'accueil,