Aide-soignant.e de jour (H/F)
Définition du poste: Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions: - Assurer des soins d'hygiène (toilettes, soins d'incontinence, soins de bouche, etc.), de confort (installation au lit/fauteuil, changes réguliers, massages adaptés, etc.) et des soins préventifs (aide à la marche, évaluer les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Répondre aux sonnettes et effectuer des rondes régulières - Repérer les modifications d'état de santé des résidents (mesurer et relever les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux) et en informer l'infirmier(ère) référent(e) - Aider à la prise des repas, collations - Assurer le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins (transmissions orales et écrites) - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents - Participer à l'accueil, à l'encadrement et à la formation des stagiaires et apprentis Compétences et profil: - Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé - Expérience précédente sur un poste de nuit en EHPAD ou auprès de personnes âgées dépendantes de 2 années, exigée - Appétence pour l'accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe - Bienveillance et qualités relationnelles reconnues - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie - Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées - Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins) - Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage - Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD - Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle Classification et Rémunération: Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 soit un salaire de base brut mensuel de 1867,02€ + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge », indemnités dimanches et jours fériés (variables selon planning) Regroupement métier et statut: auxiliaire de soins, non cadre Nature contrat & horaires: CDI, roulement fixe sur un cycle de 2 semaines, 1 week-end sur 2 travaillé, horaires: 21H00 - 07H00 Lieu d'exercice: EHPAD « La Salamandre » 9A rue des Maisons Brûlées 10270 Lusigny-Sur-Barse
2 An(s), Niveau Bac, Diplôme d'état d'aide-soignant.e, E, Diplôme d'Etat d'aide-soignant, E, Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale, E, Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire, E, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, E, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, E, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, S, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, E, Surveiller l'état de santé d'une personne, E