Référent paie H/F

Entreprise

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

Poste

La MSA Côtes Normandes recrute un référent paie

CDD 3 mois

Candidatures à adresser avant le 18/09/2026

Rejoignez une équipe RH dynamique !

Au sein du service Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe paie composée de 3 collaborateurs, investie et engagée dans la qualité du service rendu aux salariés.

Vous interviendrez sur un périmètre de 350 à 400 bulletins de paie, dans un environnement structuré, exigeant et collaboratif.

Au sein du service RH, vous serez intégré(e) à l'équipe paie composée de 3 collaborateurs.

Vos missions

Dans le respect des procédures internes, des conventions collectives et de la législation en vigueur, vous serez amené(e) à:

• Participer à la saisie, au calcul et au contrôle des éléments variables jusqu'à l'édition des bulletins définitifs

• Effectuer des contrôles de masse

• Contribuer à l'établissement des déclarations sociales et fiscales

• Établir les DSN

• Assurer le suivi des indemnités journalières de base et complémentaires

• Alimenter des tableaux de bord, notamment dans le cadre du contrôle interne

• Participer à la veille législative paie et à la bonne application du paramétrage du SIRH

• Extraire les données nécessaires aux déclarations et rapports sociaux

• Informer et accompagner les salariés sur leurs droits et obligations

Conditions proposées

• CDD de 3 mois
• 35 heures hebdomadaires + RTT
• 2 380 € brut mensuel
• 13ème mois
• Chèques déjeuner
• Horaires variables
• Télétravail possible sous conditions

Profil

Profil recherché

• Formation Bac +2 minimum en paie, gestion ou RH
• Expérience confirmée de 2 ans minimum en gestion de paie
• Bonne maîtrise des SIRH et Excel
• Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation
• Capacité à gérer les priorités
• Esprit d'équipe, aisance relationnelle et adaptabilité

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe à taille humaine
• Un poste polyvalent et responsabilisant
• Un environnement structuré avec de vrais enjeux paie
• Une expérience valorisante dans un service RH engagé