Infirmier(e) Coordonnateur(trice) EHPAD (H/F)

CONDITIONS D'ACCÈS

• Diplôme d'Etat d'infirmier
• Concours de la fonction publique territoriale souhaité
• Expérience en gérontologie fortement souhaitée

CONDITIONS D'EXERCICE

• Poste à temps complet
• Lieu: Masseube (32140)
• Travail en équipe pluridisciplinaire et travail administratif en binôme avec la direction
• Déplacements ponctuels
• Salaire: selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS

• Poste placé sous l'autorité du Directeur de l'EHPAD
• Travail en collaboration avec le médecin coordinateur et le psychologue
• Devoir de réserve
• Discrétion professionnelle, neutralité
• Sens du service public

MISSIONS
Elaboration, contrôle et évaluation des soins et des prises en charge

• Elaborer les plans de soins des résidents, contrôler leur application et évaluer leur qualité
• Elaborer les protocoles de soins, contrôler leur application et évaluer leur qualité
• Support technique des soins et situations médicales complexes
• Vérifier la qualité des soins infirmiers délivrés en fonction des protocoles d'hygiène et de sécurité
• Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique territoriale de santé
• Préparation entrées et sorties des résidents
• Lien avec les familles, référents des résidents

Intervention ponctuelle en matière de soins selon besoin du service

• Lire et comprendre un diagnostic
• Réaliser des soins infirmiers
• Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage

Management et coordination des équipes des soignants et agents sociaux

• Organisation du travail de l'équipe soignante et des agents sociaux en collaboration avec la direction
• Management et encadrement en cohérence avec la direction
• Participation à la définition du projet de l'établissement et à la vie de l'établissement
• Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur
• Apporter une aide technique en matière de soins infirmiers
• Elaboration, suivi et actualisation des plannings de travail en collaboration avec la direction
• Veillez à la mise en œuvre des projets de vie
• Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires
• Encadrer techniquement de jeunes professionnels et stagiaires
• Coordination des différents intervenants médicaux, paramédicaux et sociaux
• Coordonner la relation avec les résidents et les différents intervenants
• Encadrer le personnel
• Animer des réunions de travail

SAVOIRS / COMPETENCES
Savoirs professionnels

• Réglementations d'hygiène et de sécurité
• Démarche qualité, protocoles d'hygiène et de sécurité
• Législation sanitaire et sociale en vigueur
• Techniques de soins infirmiers
• Connaissance des publics et des spécialités (gériatrie)
• Connaissance des référentiels AGGIR et PATHOS
• Connaissance des objectifs de formation

Savoirs Généraux

• Contexte géographique, socio-économique et culturel local
• Connaissance de la fonction publique territoriale et des collectivités
• Orientations, organisation et fonctionnement de la collectivité
• Techniques de communication et de négociation
• Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
• Capacité d'expression et de communication
• Capacité d'analyse des besoins
• Aptitudes rédactionnelles