INFIRMIER DE (H/F)
En remplacement d'un agent absent, vous intervenez sur le grade d'infirmier(e) / statut fonction publique territoriale. Recrutement voie contractuelle CDD 6 MOIS à minima à compter du 01/11/2026. Poste à 80%, possible à temps plein. Horaires selon planning et roulement 1 week end sur 4. Au sein d'un EHPAD DE 62 résidents, d'une équipe de 4 infirmiers, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice t du directeur d'établissement. Vos principales missions: - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - CO Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur,...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique,...) - Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement,...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires...) - Manager l'équipe Aide soignantes et Agent de soins Poste à pourvoir "Des que possible"
Débutant accepté, Infirmier, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Diplome d'état infirmier, E, Protocoles de soins, E, Communiquer avec les patients et leurs familles, E, Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive, S, Réaliser des soins infirmiers, E, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, S