Infirmier / Infirmière à l'USLD (H/F)
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un poste d'infirmier / infirmière en remplaçant d'arrêt Début du contrat: dès que possible Lieu: MODADO Missions principales: - Organiser et accueillir l'adolescent lors d'une admission en phase aigüe. - Participer à l'intégration des données concernant les adolescents dans le dossier patient informatisé. - Assurer les transmissions orales d'observations cliniques auprès des professionnels concernés. - Assurer des prises en soins individuelles ou en groupe d'adolescents ayant des pathologies différentes soit en hospitalisation complète, soit en hospitalisation de jour. - Concourir à l'acquisition et /ou au maintien d'une autonomie du patient dans les gestes de la vie quotidienne. - Participer aux échanges avec les partenaires extérieurs lors des réunions de synthèse ou d'équipes éducatives.. - Identifier les situations de crise et y faire face par des actions adaptées. - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des adolescents. - Créer une relation de confiance avec la personne soignée et son entourage. - Travailler à l'alliance thérapeutique - Conduire des entretiens infirmiers, relation d'aide, écoute auprès des enfants et de leurs familles - Mettre en place des actions de prévention relevant de l'éducation thérapeutique. - Accueillir les adolescents demandeurs de soins en respectant les consignes et protocoles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et le réajustement des projets de soins personnalisés. - Assurer les transmissions orales d'observations cliniques auprès des professionnels concernés. - Analyser, organiser, évaluer, dispenser les soins infirmiers relationnels Rôles: - En complément de sa mission principale, l'infirmier(ère) doit pouvoir ou savoir: - Agir, prendre des décisions et initiatives par délégation en cas d'absence du cadre. - Assurer l'encadrement des stagiaires et s'investir ponctuellement dans les différents projets. - Accepter les formations spécifiques à l'unité et ou au pôle - Se former régulièrement pour s'adapter aux projets médicaux et infirmiers. - Assurer l'encadrement et la formation auprès des étudiants en soins infirmiers. - Participer à l'encadrement d'étudiants d'autres professions - Se former régulièrement à la nouvelle prise en charge par le biais de formations continues et de supports techniques (revues, vidéos...) - Participer à des groupes de travail spécifiques aux soins infirmiers. Spécificités du poste: Le poste est en horaire de tournée avec un week-end complet 1 semaine sur 2. A ce jour: base horaire de 37H30 par semaine. Badgeage à la prise de service et à la fin du service, Seul ( e ) en poste durant la nuit. Horaires: Horaires de travail matin: 6 H 30 - 14 H M 08 et 7 H - 14 H 30 M 09 après-midi: 13 H 45 - 21 H 15 S12 nuit: 21 H - 6 H 45 N4 journée: 9H30-12H/12H30 - 17H30 J38 Nature et niveau de formation: - Être titulaire du diplôme d'Etat infirmier. - Être formé à la gestion de la violence. - Avoir des connaissances et expérience en relation d'aide - Savoir conduire les différents types d'entretiens infirmiers. Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail: Copie à Mme Stéphanie TOUSSAINT:
Débutant accepté, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DE INFIRMIER, E, Protocoles de soins, S, Apporter un appui technique au personnel, S, Concevoir des protocoles de soins, S, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), S, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, S