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Senior Consultant(e) Gouvernance IA & IA Agentique - CDI - CDI (H/F)

6,250 EUR
Collective.work
France, Paris
CDI
Updated: 9/25/2026

Senior Consultant(e) Gouvernance IA & IA Agentique - CDI - CDI (H/F)

Conditions

  • Salaire: jusqu'à 75000k€
  • SENIOR CONSULTANT(E) GOUVERNANCE IA & IA AGENTIQUE - CDI

Missions

  • Accompagner les clients dans la gouvernance de leur IA.
  • Concevoir la gouvernance des systèmes agentiques et structurer les risques associés (traçabilité, observabilité, shadow agents, dispositifs human-in-the-loop, biais, hallucinations, sécurité, robustesse).
  • Cadrer et déployer des dispositifs de gouvernance larges (instances, rôles, politiques, processus) et piloter la mise en conformité réglementaire (EU AI Act, ISO/IEC 42001, RGPD, DORA).
  • Articuler la gouvernance de l'IA avec la gouvernance de la data existante.
  • Acculturer les équipes clientes, du CODIR aux métiers, en passant par les CDAIO offices et l'IT.
  • Structurer et porter l'offre "Gouvernance de l'IA & de l'Agentique".
  • Concevoir les méthodologies, cadres de référence et accélérateurs pour Equancy.
  • Contribuer à l'avant-vente (propositions, démonstrations, appels d'offres) en appui au Directeur Data & IA.
  • Conduire le changement vers l'agentique pour les équipes clientes.
  • Accompagner une équipe existante dans sa transformation vers la gouvernance de l'IA et de l'agentique.
  • Porter la voix d'Equancy via des contenus de référence, prises de parole, veille réglementaire et technologique.

Profil

  • À partir de 6 ans d'expérience en conseil data/IA ou en entreprise (CDAIO office, équipes data/IA), avec une expérience avérée du pilotage de projets IA et de la gouvernance de l'IA.
  • Solide maîtrise des enjeux data & IA, avec une réelle appétence pour la GenAI et l'agentique.
  • Culture réglementaire affirmée: EU AI Act, RGPD, référentiels de place (ISO/IEC 42001, NIST AI RMF, principes de l'OCDE).

Atouts

  • Capacité à porter un discours au niveau C-level et auprès des métiers.
  • Posture de conseil: structuration, pédagogie, storytelling, sens du business.
  • Compétence en conduite du changement (équipe, organisation).
  • Anglais professionnel courant.
  • Une expérience concrète de la gouvernance agentique (au-delà du cadrage).
  • Une fibre entrepreneuriale pour la construction d'offre et le développement commercial.
Required experience

Débutant accepté

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