Dans le cadre de son plan de transformation globale, une entreprise internationale majeure recherche un(e) AI-First Adoption Lead en prestation. L'objectif principal est de faire passer l'organisation de l'expérimentation d'outils IA à une intégration opérationnelle et ancrée dans le quotidien des équipes métiers et tech.
Vos missions principales:
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Stratégie d'Adoption Métier: Identifier les cas d'usage à fort impact pour les fonctions supports et opérationnelles (Marketing, Finance, RH, Ops) et repenser leurs processus d'un point de vue "AI-first".
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Déploiement & Conduite du Changement: Concevoir et animer des ateliers, formations, hackathons et coachings pour acculturer les équipes et ancrer de nouveaux usages.
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Transformation des Pratiques Tech: Collaborer avec la direction ingénierie (VP Engineering, CTO) pour intégrer l'IA dans les processus de développement (développement assisté, recrutement tech, pratiques d'ingénierie).
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Gouvernance & Pilotage: Structurer la feuille de route avec les C-Levels (CAIO, CTO) et définir des KPIs mesurables pour suivre l'adoption réelle.
Les + de la mission:
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Cadre stimulant avec un fort niveau d'autonomie et un impact direct sur l'organisation.
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Accès à des plateformes d'apprentissage et participation à des événements tech/IA.
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Flexibilité d'organisation du travail en mode hybride.
Profil recherché:
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Expérience: Solide expérience en conduite du changement, conseil en transformation digitale ou innovation opérationnelle.
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Culture IA & Tech: Excellente compréhension des cas d'usage pratiques de l'IA générative et des outils IA actuels dans un contexte d'entreprise.
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Posture Freelance: Orienté(e) exécution et résultats rapides. Capacité à challenger l'existant tout en embarquant des parties prenantes exigeantes (C-level, BPOs, leaders tech).
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Leadership & Animation: Maîtrise éprouvée des techniques de facilitation (workshops, hackathons, communautés de pratique).
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Langues: Anglais courant obligatoire (environnement de travail international).
Débutant accepté