Chargé(e) de Recrutement et de Support Administratif (H/F)
Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle déterminant dans le développement de notre société: - Acteur majeur de l'avant-vente, vous êtes force de propositions techniques: vous analysez les besoins clients, préconisez des solutions techniques, définissez les process, réalisez le chiffrage complet, rédigez et présentez les offres de prix et assurez le suivi du projet avant et après commande en veillant au respect des impératifs de délai, coût et qualité. - Vous êtes l'interface entre notre société, nos clients et nos partenaires (fournisseurs, sous-traitants, organismes,...). Vous travaillez en interne avec une équipe technique de bon niveau (Ingénieurs, Techniciens, Professionnels). Ce poste implique donc: - une double compétence: technique (2/3) et commerciale (1/3), - la volonté de participer activement au développement de la société, - la volonté de participer à la mise en place d'organisations et de moyens (ERP, implantations, investissement, nouvelles activités,...). - Vous serez amené à effectuer des déplacements courts (1 à 2 jours maxi) chez nos clients et fournisseurs (1 à 2 fois/mois). Profil: De formation BAC+3 à Ingénieur à dominante mécanique ou électromécanique, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction similaire et/ou dans une ou plusieurs des fonctions suivantes: Méthodes, Production, Etudes, Technico-Commercial. Vos connaissances techniques, informatiques (DAO, ERP, Office,...) et votre fibre commerciale sont indispensables pour réussir à ce poste. Une expérience dans le secteur de la Métallurgie et/ou dans l'activité ferroviaire serait un plus.
4 Mois, Elaborer, adapter une proposition commerciale, S