Standortleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)

Standortleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)

Arbeitsbedingungen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub.

Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Standort und Führung von rund 30 Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte.
• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung sowie Sicherstellung von Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumszielen.
• Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards.
• Fachliche, organisatorische und kulturelle Weiterentwicklung des Standorts sowie Impulse für nachhaltiges Wachstum.
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Akquise neuer Auftraggeber und Erschließung von Marktpotenzialen.
• Überwachung laufender Tiefbauprojekte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität, Terminen und Ressourcen in Zusammenarbeit mit Projektleitern.
• Sicherstellung der vertragskonformen Abwicklung sowie Überwachung von Rahmenverträgen, Ausschreibungen und Nachträgen.
• Effizienter Einsatz von Personal, Geräten und Betriebsmitteln sowie Planung notwendiger Investitionen.

Anforderungen

• Zusammenarbeit in Teams über verschiedene Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade hinweg.
• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Tiefbau, Straßenbau, Kabeltiefbau oder Infrastrukturbau.
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Projekten oder Unternehmenseinheiten.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln.
• Hohe Führungs- und Sozialkompetenz.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern.
• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille.

Leistungen

• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Elektrodienstwagen zur Privatnutzung.
• Zielvereinbarungen mit integrierter Gewinn- und Erfolgsbeteiligung.
• Ausstattung mit Smartphone und Laptop.
• Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote, unter anderem durch die interne Akademie.
• Erwerb vergünstigter Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes.