Logistiker (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 25,54 €/Std (Fachkraft - Lagerlogistik)

Logistiker (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 25,54 €/Std
Standort: Aschau am Inn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Chemie und Wehrtechnik am Standort Aschau am Inn suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das essenzielle chemische Zwischenprodukte und wehrtechnische Komponenten fertigt! Sie verantworten die hochwertige Logistik und Warenkontrolle und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Qualität der Produkte.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Warenein- und Ausgangskontrollen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Vorbereitung von Gütern für den termingerechten Versand
• Bearbeitung von Aufträgen und Verbuchen der Warenbewegungen im System
• Etikettieren von Waren und Gebinden
• Bedienung von Flurförderfahrzeugen, Frontstaplern und Schubmaststaplern
• Umsetzung der Ladungssicherung gemäß VDI 2700
• Fachgerechter Umgang mit Gefahrstoffen unter Einhaltung von Arbeitssicherheit und UVV

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen oder zur Fachkraft für Lagerlogistik, alternativ mehrjährige Berufserfahrung
• Gültiger Staplerschein sowie idealerweise eine gültige G25-Untersuchung
• Führerschein der Klasse B
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Flurförderzeugen
• Vorlage eines eintragsfreien Führungszeugnisses
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Sichere Deutschkenntnisse
• Zuverlässige Arbeitsweise bei der Warenkontrolle
• Prozessdisziplin im Umgang mit Gefahrstoffen
• Eigenverantwortliches Handeln bei der Auftragsumsetzung

Wir bieten Ihnen

• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Kostenfreie Parkplätze am Standort
• Kantinennutzung am Standort
• Kostenlose Getränke und Kaffee
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €