Lagerlogistiker (Fachkraft - Lagerlogistik)

Der Mitarbeiter Lagerlogistik stellt einen ordnungsgemäßen und effizienten Material- und Warenfluss innerhalb des Unternehmens sicher. Dazu gehören insbesondere die Warenannahme, Einlagerung und Bereitstellung von Materialien und Fertigwaren sowie die Vorbereitung und Abwicklung von Warenausgängen. Aufgabenfeld: Wareneingang: - Annahme, Entladung, Waren- und Materialkontrolle auf Menge, Artikel, Beschädigungen - Kennzeichnung, Buchung und ordnungsgemäße Einlagerung der Waren Lagerhaltung und Materialversorgung: - Fachgerechte Ein-, Um- und Auslagerung von Materialien, Verpackungsmitteln und Fertigwaren - Bedienung von Flurförderzeugen, insbesondere Gabelstaplern und Hubwagen - Kontrolle und pfleglicher Umgang mit Betriebsmitteln, Ladungsträgern und Lagertechnik - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Lagerbereichen - Bereitstellung von Materialien und Verpackungsmitteln für die Produktion - Durchführung und Dokumentation innerbetrieblicher Materialbewegungen - Fertigteile aus der Prüfzone abholen und einlagern - Inventurarbeiten und Bestandskontrollen - Unterstützung angrenzender Bereiche bei logistischen Aufgaben im Rahmen des betrieblichen Bedarfs Warenausgang: - Kommissionierung, Verladen und buchungsseitige Abwicklung interner Artikel und Materialien Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist, wünschenswert - Wünschenswert entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lager / Logistik - Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen von Vorteil - Sicherer Umgang mit Lieferscheinen, Artikelnummern und Mengenangaben - Staplerschein erforderlich - Grundkenntnisse im Umgang mit PC und digitalen Buchungssystemen - Sie bewahren auch in Stresssituationen die Ruhe - Sie sind qualitätsbewusst - Sie sind teamfähig und strukturiert Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen, wachsenden Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung durch die bestehenden Lagerverwalter - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Lagerprozesse - Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen - Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Corporate Benefits