Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht!
Sie suchen eine neue Herausforderung in der Pflege? Bei Manpower Medical erwarten Sie flexible Einsatzmöglichkeiten, attraktive Konditionen und persönliche Betreuung.
Gemeinsam finden wir die Position, die zu Ihnen und Ihren beruflichen Zielen passt.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Planung, Durchführung, Dokumentation und Organisation der Pflege
• Fachgerechte Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie Mitwirkung bei Diagnostik und Untersuchungen
• Betreuung, Einbeziehung, Anleitung und Beratung der Patientinnen und Patienten
• Sicherstellung der Einhaltung hygienischer Vorgaben und Standards sowie eines wirtschaftlichen Einsatzes von Arbeitsmitteln

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Empathische Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
• Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Was Sie dafür tun müssen? Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf! Sie erreichen uns telefonisch oder auch gerne per E-Mail oder bewerben Sie sich doch direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.