úřednice/úředník na úseku cestovního ruchu odboru regionálního rozvoje
náplň práce • vedení, koordinace a kontrola pracovníků oddělení při plnění pracovních úkolů • tvorba strategických a koncepčních dokumentů pro oblast rozvoje vzdělávání a lidských zdrojů a mládeže a sportu v Kraji Vysočina v rámci výkonu státní správy i samosprávy • návrh a realizace opatření na podporu vzdělávání, podporu a rozvoje mládeže a sportu v Kraji Vysočina včetně přípravy podkladových materiálů pro jednání samosprávných orgánů kraje • spolupráce a komunikace s dalšími aktéry participujícími na rozvoji lidských zdrojů a potřebách trhu práce a partnery působícími v oblasti mládeže a sportu a rozvoje talentu požadavky: • vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu • orientaci ve vzdělávacím systému ČR, organizaci a systémové podpoře sportu a jiných volnočasových aktivit • schopnost zpracovat a interpretovat rozsáhlá data a přemýšlet v širokých souvislostech • vlastní iniciativu a kreativitu při plnění pracovních úkolů • velmi dobré komunikační, vyjednávací a prezentační schopnosti • řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností výhodou: • pracovní zkušenosti v oblasti vzdělávání, výzkumu a průzkumu trhu práce, dále v oblasti statistiky a zpracování dat, případně zkušenosti v oblasti práce s mládeží a ve sportu • pracovní zkušenosti ve vedoucí pozici • orientaci ve veřejné správě (orgány, působnost) • znalost zákona o krajích a školského zákona, působnosti kraje v oblasti mládeže a sportu, problematiky rozpočtové skladby ve veřejné správě • zvláštní odborná způsobilost pro oblast školství • znalost alespoň 1 světového jazyka (AJ, NJ, FJ) nabízíme: • perspektivní pozici • zázemí stabilní organizace • pracovní poměr na dobu neurčitou • zahájení pracovního poměru od listopadu 2026 (případně dle dohody) • plný pracovní úvazek • 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu • odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu • trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování • vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.) • moderní pracoviště a vybavení Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 5. 10. 2026 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716. Zaměstnanecké výhody4): stravenkový paušál, sick days, příspěvek na: dopravu, penzijní připojištění a sportovní, kulturní, vzdělávací aktivu dle vlastního výběru.