Sociální pracovník/ce
Provádění konzultační a poradenské činnosti v oboru státní služby nebo v oblasti aplikace mezinárodních smluv a práva Evropské unie. Zajišťování agend nepojistných sociálních dávek. Poskytujete klientům konzultace a poradenství v oblasti nepojistných sociálních dávek. Zajišťujete agendu státní sociální pomoci, státní sociální podpory a dávek pěstounské péče, plníte úkoly a povinnosti vyplývající ze zákona č. 117/1995 Sb. o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 151/2025 o státní sociální pomoci, ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů. Současně poskytujete základní sociální poradenství v oblasti nepojistných sociálních dávek a sociálních služeb. Kvalifikační a další požadavky: minimálně vyšší odborné vzdělávání znalost Správního řádu č. 500/2004 Sb. velmi dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel) praxe v oblasti státní správy výhodou řidičský průkaz sk. B výhodou práce s lidmi, komunikační dovednosti, profesionální vystupování, asertivní chování, emoční odolnost, samostatnost, pečlivost, důslednost, flexibilita a spolehlivost, svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost Pracovní podmínky: platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku pružná pracovní doba – plný úvazek předpokládaný nástup říjen 2026 pracovní poměr na dobu určitou po dobu trvání pracovní neschopnosti se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění) Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené 5 dní indispozičního volna (sick days) 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál možnost získání zvýhodněné karty MultiSport možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje odměny k životním a pracovním výročím příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 22. září 2026 na e-mailovou adresu. Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.