Unternehmensjurist (m/w/d) Windenergie
Standort: Waldheim, Sachsen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Gestalten Sie die Energiewende juristisch mit.
Sie möchten nicht nur Verträge prüfen, sondern aktiv an Zukunftsprojekten mitwirken? Sie suchen eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und Ihre juristische Expertise direkt in innovative Energieprojekte einbringen können?
Dann werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens der Windenergiebranche und begleiten spannende Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Ihre Mission
Als Unternehmensjurist (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für sämtliche rechtlichen Fragestellungen innerhalb des Unternehmens und tragen dazu bei, Projekte der Energiewende rechtssicher zum Erfolg zu führen.
Dabei übernehmen Sie unter anderem:
Das bringen Sie mit:
Darauf können Sie sich freuen
Interessiert?
Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: zukommen lassen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig
Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.
Abteilung(en): Gesetzlich /Rechtlich
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung