Opis poslova:
voditi i razvijati tim prodajnih predstavnika - mentorirati, davati smjernice, motivirati i pratiti rezultate
Planirati edukacije, radionice i treninge za tim, pratiti učinkovitost osposobljavanja i kontinuirano podizati razinu prodajnih vještina
Pružati podršku prodajnim predstavnicima kod složenih prodajnih pregovora i ključnih poslova, kako bi se osigurao uspješan ishod i dugoročna suradnja
Analizirati tržište te definirati i pratiti KPI-eve i prodajne procese uz predlaganje poboljšanja
Planirati i realizirati prodajne ciljeve na tjednoj, mjesečnoj i godišnjoj razini te redovito izvještavati o njima
Pratiti javna nadmetanja, koordinirati projektnu dokumentaciju i hodograme isporuke
Koordinirati s internim timovima - razvoj, proizvodnja, nabava, logistika i financije
Uvjeti:
VSS ekonomskog ili srodnog smjera
5+ godina iskustva u prodaji
Poznavanje MS Office i rada u CRM-u
Poznavanje 1 stranog jezika
Vozačka dozvola B kategorije
Odgovornost, proaktivnost, orijentiranost na rezultate
Poslodavac nudi:
Ugovor na neodređeno
Fiksna plaća uz dodatne stimulacije za dobre rezultate
Ulaganje u dobrovoljnu mirovinsku štednju (III. stup)
Dodatno zdravstveno osiguranje i subvencionirane sportske aktivnosti (MultiSport)
Naknadu za prehranu, jubilarne nagrade, prigodne isplate (Božić, Uskrs), dodatne slobodne dane
Mentorstvo i edukaciju uvođenja u procese i alate koje koristimo
Kontinuirane edukacije i mogućnosti razvoja unutar tvrtke
Not Specified (60 months)