Proposer des missions en intérim, CDD et CDI à des candidats (niveau CAP à BAC) dans les secteurs BTP, transport, logistique, manutention, industrie, maintenance et services tertiaires.
Superviser les opérations quotidiennes de l'agence intérim.
Développer et gérer un portefeuille de clients.
Assurer le sourcing, le recrutement et la gestion des intérimaires.
Garantir la satisfaction client et l'amélioration continue des services.
Participer au développement commercial de l'agence.
Profil
Bac+2 ou expérience professionnelle significative.
Bénéficier du soutien d'un Directeur de développement expérimenté dans l'intérim et le recrutement.
Accompagnement par des experts en juridique, comptabilité, finance, communication, marketing, acquisition de talents, data, informatique et back-office.
Utiliser le réseau pour se concentrer sur l'opérationnel et la réussite.
Leadership affirmé et proactivité exemplaire.
Dynamisme contagieux et disponibilité sans faille.
Sens du service irréprochable et capacité à piloter efficacement.
Tempérament commercial affirmé et qualités d'écoute aiguisées.
Talents de vente, de négociation et d'adaptation hors pair.
Compréhension fine des besoins clients et aptitude à les fidéliser.
Capacité à tisser des liens durables avec les intérimaires et clients en garantissant qualité, confiance et sérénité.
Accompagnement sur mesure et formation complète fournis par Aquila RH.
Appui d'une marque reconnue et d'un réseau solide.
Accès à des outils et des process innovants pour faciliter l'activité.
Rejoindre l'aventure Aquila RH en franchise.
Prêt(e) à saisir cette opportunité et à écrire votre propre histoire ?
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