Médecin MPR en DIEM - CDI 0,2 ETP (H/F)

Médecin MPR en DIEM - CDI 0,2 ETP (H/F)

Conditions

• Contrat CDI à temps partiel (0,2 ETP).
• Poste sans astreinte médicale ou administrative.
• Lieu de travail: Perrigny (39570).
• Rémunération fixe selon expérience et dispositions de la convention collective CCN 51 (ex: 1 850 € bruts pour 11 ans d'ancienneté et ce 0,3 ETP).

Missions

• Garantir la qualité, la pertinence et la continuité du parcours de santé, de rééducation et de réadaptation.
• Réaliser les consultations médicales.
• Recueillir et analyser les données médicales, fonctionnelles et environnementales.
• Évaluer les capacités, limitations d'activité, restrictions de participation et besoins de compensation.
• Identifier les risques médicaux et fonctionnels liés au handicap.
• Réaliser ou prescrire les examens complémentaires nécessaires.
• Assurer le suivi de l'évolution de l'état de santé et des capacités fonctionnelles.
• Repérer les situations nécessitant une consultation ou une prise en charge spécialisée.
• Participer à la prévention des complications et du surhandicap.
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement.
• Apporter son expertise dans la coordination des différentes interventions de rééducation et de réadaptation.
• Participer aux réunions de synthèse et aux commissions d'admission.
• Développer et entretenir les relations avec la MDPH, les professionnels libéraux, les médecins traitants, les familles et les services de l'éducation nationale.
• Participer à la démarche qualité et au projet d'établissement.

Profil

• Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et d'un DES en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR).
• Inscription obligatoire à l'ordre national des médecins français.

Atouts

• Expérience en pédiatrie, neurologie, handicap moteur, polyhandicap, paralysie cérébrale ou en médico-social.
• Capacité à coordonner un parcours de soins, travailler en équipe pluridisciplinaire et compétences en évaluation fonctionnelle.
• Qualités humaines, bienveillance, pédagogie et intérêt pour l'innovation des pratiques.

Avantages

• Prime Médecin.
• Mutuelle.
• Prise en charge du transport quotidien.
• 5 semaines de CP et 9 jours de congés trimestriels.
• Parking.