Chef d'équipe batiment (F/H)

Un chef d'équipe en électricité doit être capable de faire bien plus que réaliser une installation électrique: il doit pouvoir prendre un chantier ou une zone de chantier en charge, organiser le travail des électriciens et garantir que l'installation est réalisée correctement.

Les compétences demandées:

• Lecture et compréhension des plans: plans d'implantation, schémas unifilaires et multifilaires, synoptiques, carnets de câbles, plans de réservation et documents techniques.
• Organisation du chantier: préparer le travail, anticiper le matériel, répartir les tâches, gérer 2 à plusieurs électriciens et suivre l'avancement par rapport au planning.
• Traçage et implantation: déterminer seul les cheminements, hauteurs, emplacements des équipements, tableaux, appareillages, chemins de câbles, boîtes, etc.
• Distribution électrique: pose et raccordement de tableaux, protections, câbles, chemins de câbles, goulottes, conduits et boîtes de dérivation.
• Courants forts: éclairage, prises, alimentations spécifiques, moteurs, équipements techniques, triphasé, circuits de puissance et commandes.
• Courants faibles selon le type de chantier: RJ45, VDI, SSI, contrôle d'accès, interphonie, alarmes, bus et autres systèmes.
• Raccordement et repérage: réaliser un tableau proprement, respecter les sections et protections, identifier les circuits et assurer un repérage compréhensible.
• Contrôles et mise en service: continuité, isolement, terre, vérification des tensions, ordre des phases, essais fonctionnels et recherche de défauts.
• Dépannage: être capable de raisonner face à une panne et de faire des mesures plutôt que de remplacer des éléments au hasard.
• Normes et sécurité: connaître les règles applicables au chantier, notamment la NF C 15-100 lorsque celle-ci s'applique, les règles de sécurité électrique et les procédures de consignation.
• Encadrement: expliquer correctement le travail, contrôler ce qui a été réalisé et corriger les erreurs avant qu'elles ne deviennent un problème.
• Coordination avec les autres corps d'état: plombier, climaticien, plaquiste, frigoriste, maçon, etc., et savoir anticiper les interfaces.
• Relation chantier: pouvoir échanger correctement avec un conducteur de travaux, chargé d'affaires, client ou responsable de site et faire remonter immédiatement un problème.
• Gestion du matériel: vérifier les besoins plusieurs jours à l'avance, éviter qu'une équipe soit arrêtée faute de matériel et limiter les pertes.
• Autonomie: lorsqu'on lui donne les plans, les consignes et l'objectif, il doit être capable de faire avancer son équipe sans qu'on lui explique chaque opération.