Description de l'offre:
Développez une double compétence polyvalente en gestion administrative du personnel et suivi comptable au coeur d'un acteur majeur de la sécurité privée !
En intégrant ce poste en alternance, vous serez formé(e) à la gestion administrative du personnel, aux bases de la paie et au suivi financier tout en vous immergeant au sein d'un groupe spécialisé dans la sécurité privée.
Vos missions principales:
Gestion administrative RH: Assister le service RH dans l'administration du personnel au quotidien, préparer les documents contractuels et concevoir des tableaux de bord de suivi.
Suivi comptable & Paie: Contribuer à la saisie comptable, participer à la préparation des déclarations réglementaires et faire le lien entre la gestion des effectifs et les éléments de paie.
Support opérationnel: Prendre en charge les tâches administratives courantes du service et veiller au bon traitement des dossiers internes.
Modalités de l'offre:
Type de contrat: Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (Alternance).
Lieu de travail: Vallauris (06).
Début de contrat: Dès que possible.
Rémunération: De 800 EUR à 1 850 EUR / mois selon la grille légale de l'alternance (en fonction de votre âge et de votre niveau d'études).
Financement: Formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais à la charge de l'apprenant).
Profil souhaité:
Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme de niveau Bac à Bac+5 et souhaitez préparer une formation diplômante du Bac au Bac+5 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion en alternance.
Compétences et aptitudes recherchées:
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Aisance avec les chiffres et la gestion de données.
Qualités personnelles:
Rigueur absolue, précision et sens de l'organisation.
Discrétion, respect strict de la confidentialité et grande curiosité professionnelle.
Le petit +: Plus qu'un parcours, c'est votre motivation qui fera toute la différence !
Expérience: Débutant accepté.
Débutant accepté