Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F (H/F)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour notre entreprise partenaire spécialisée dans la Grande Distribution. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! Vos missions: L'Assistant(e) ressources humaines (H/F) aide à la mise en œuvre des politiques RH, il/elle est un point de contact essentiel pour les questions administratives liées au personnel. * Participer au processus de recrutement: entretiens téléphoniques et questionnaires, * Assurer la gestion administrative des embauches: contrats de travail, déclarations préalables à l'embauche et registre du personnel, * Saisir et suivre les horaires des salariés sur le logiciel de pointeuse, * Assurer le classement et la gestion des documents administratifs, * Participer à des projets RH tels que l'intégration des nouveaux salariés (onboarding) et l'E-learning. Pré-requis: Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers: réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité: * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire: de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation: accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché: * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Débutant accepté, Législation sociale, S, Concevoir des supports de suivi et de gestion, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S